Quebrando Barreiras tem como objetivo garantir que as pessoas com depressão que têm sintomas físicos e emocionais sejam diagnosticadas e tratadas da forma mais eficiente possível. Informação para os Parceiros de Apoio

O plano de apoio

O primeiro passo é perguntar ao seu Parceiro sobre o tipo de ajuda que ele necessita. Inicialmente, o seu Parceiro pode não saber, ou não querer lhe contar. Não desista. Em vez disso, ofereça exemplos específicos de como pode oferecer apoio emocional ou prático:

Apoio emocional

Apoio prático

Agora que tem conhecimento das necessidades do seu Parceiro, o próximo passo é montar um cronograma para si mesmo. Por exemplo, comprometa-se a telefonar todas as noites para conversar ou a ir buscar as crianças no treino de futebol. Ao eliminar a necessidade do seu Parceiro de pedir auxílio freqüentemente, você o ajuda a concentrar-se na recuperação.

Estabelecer objetivos futuros

Se o seu Parceiro identificar o apoio prático como uma necessidade, certifique-se de que a sua ajuda não atrasa o progresso dele. Embora seu Parceiro aprecie a sua ajuda, assumir responsabilidades demais por ele não será útil em longo prazo. Lembre-se de que sua função como Parceiro de Apoio é encorajar e amparar. Aproveite cada oportunidade para reforçar os pontos fortes do seu Parceiro encorajando-o a tomar decisões. Por exemplo, se você prometeu cozinhar o jantar para ele todas as quintas-feiras, pode sugerir que cozinhar junto com ele deve ser um objetivo de longo prazo. Verifique de vez em quando com o seu Parceiro as suas capacidades e mantenha-o motivado para alcançar seus objetivos passo-a-passo.

Organizar uma equipe de Parceiros de Apoio

Se o seu Parceiro está com uma depressão de moderada a grave, ele pode necessitar de mais ajuda do que você lhe pode oferecer. Você e o seu Parceiro podem querer formar uma equipe de Parceiros de Apoio. Se você acha isto possível, converse com o seu Parceiro para se assegurar de que ele se sente confortável ao envolver outras pessoas. Depois de ter concordado em envolver outras pessoas, seu Parceiro deve primeiro identificar outros potenciais membros. A equipe deve comunicar regularmente sobre a melhor forma de todos trabalharem juntos e partilharem as responsabilidades.